腾讯90万安居贷,要还清才气拿去职证明?

写在前面:

前年秋招的时候,笔者给大家普及了一篇关于腾讯“安居计划”的文章。文章一出,笔者就被一些腾讯员工骂惨了,都说这是企业给员工的福利。

好吧,这在盛世阶段这确实是福利,我当时确实该骂!

但如今呢?

经济下行后,我想请问那些参与了腾讯“安居计划”的同学们,安居计划的利率是多少?你们还好吗?(注:笔者只是说事,不带任何嘲讽的意思)

这是今日脉脉热榜上的一则热搜。

之所以上榜的原因是,一些校招生在申请“安居计划”计划后,现在因为各种因素要从腾讯毕业了!于是……

这里笔者唯一不理解的事是,腾讯在宣传“安居计划”的时候说的可是全部借款需要在六年内必须还清,但这位同学却说是离职后转为商贷,不知道到底是谁在说谎!

好了,先不管其他的了。

笔者这篇文章还是遵照当年的夙愿,我们不说“安居计划”这政策好与不好,只是告诉应届生其中的利弊。

你腾讯公关非要认为我是黑文的话,你随意!

可能老互联网人都知道腾讯有这么两个计划,一个叫“安居计划”,一个叫“易居计划”。安居计划从2011年发布至今已经10年了,执行效果到底如何呢?今天笔者就给大家扒一扒。

此前的报道

先给大家说一下背景:

安居计划是在2011年正式启动的。2015年4月,安居计划额度提高至一线城市50w、二线城市25w。

到了2019年初,腾讯又将申请条件降为入职2年、绩优者1年即可申请。

马化腾认为员工是腾讯最宝贵的财富,所以再次推出了安居计划Plus,把额度最高提高到90w。

“安居计划”旨在帮助为腾讯发展做出贡献并积极进取的员工,解决购房这一人生大事的后顾之忧。“安居计划”管理办法特别强调,“安居计划”针对的是最有安居需求的员工,并且只用于购买首套住房,“员工在公司工作期间只可享受一次安居计划购房免息借款”。

那么十年来有多少员工享受到这条福利了呢?

搜狗词条上是这么说的:

截止2020年底,累计有上万名腾讯员工通过安居计划进行首套房购置。

好了,新闻跟软文都只喜欢报道好听的,说到这就打住了,只让外界看到的人无比羡慕。天底下真的就有这么好的免费午餐?

笔者也翻查了一下这项福利的弊端,比如:全部借款需要在六年内必须还清,而且只是免了利息,每年还有递增的还款方案。如今职场朝不保夕,如果你被开除了或者主动跳槽了,这个钱需要一次性还完……

深圳的房价笔者就不说了,就说你申请这个安居计划后,你的上级给你打个3星或者2星,你敢离职吗?

所以,各位千万别被所谓的“福利”表面现象蒙蔽,一切皆有利弊,并且在职场里又尤其复杂,你HR不能只说利,不提弊。

2014年,腾讯行政部举办过这样一个活动,就是让申请过安居计划的员工晒出自己的家装,然后让腾讯员工投票选出其中最好看的那家。最终,29个深圳员工参加了评选。这个活动大家可能都不知道,但深圳的老鹅这事绝对不会没有印象。

当年这29个腾讯员工至2022年1月,其中还有24个员工还在职,7年时间离职5人。(注:笔者没有全部数据,只能拿官方曾经活动公示出的员工来举例)

各位互联网人看到这个数据是什么感想?作为一个职场自媒体来说,只觉得这免费的东西,其实才是最贵的。

我们发散一下思维:

1、员工归属感确实强,更加追求稳定的职业状态

2、无息偿还将员工与公司捆绑在一起,员工担心离职需要偿还利息

3、七年前这些员工凭借资历成为公司中高层,避免被优化淘汰

4、这些员工所负责的业务或者盈利模式鹅厂还不愿意放弃

5、职业、深圳、腾讯永远绑定在一起,鹅厂待遇那么高还能去哪?

6、本身就是离职率不高的中上层

7、裁一个老油条、老白兔花的钱可以裁掉十几个给业务试错的年轻人,中老年哪个愿意失业?

再给大家举两个现实的案例。

35岁,准备退休,没有被辞退,也知道自己离职找不到工作,但钱已经挣够了。1000万房产+1000万腾讯股票+300万现金,

这是去年一位腾讯员工的自述帖子。凡尔赛式发言,如此优渥的条件,最终未能留在腾讯。

7月,腾讯另一位员工“何求知”发文阐述自己在深圳打拼5年,在面对800万的房价,贷款的压力几乎使一家人喘不过气,天天只能祈祷无病无灾,公司不裁员。结婚生子后,最终还是逃离了深圳。

两个案例,一位不仅吃到了腾讯股价的红利,还赶上深圳房价的红利。而另一位在人人都想进入腾讯的时候,悄悄离开,离开的原因既不是“35岁淘汰论”,更不是996……

结合案例来说,虽然“安居计划”是一项不错的福利。但你腾讯借我几十万又如何?你这个行为,只会让职场逼到更加内卷。而内卷,就是把所有人都逼上了同一条赛道,唯一的赛道,且没有任何的退出机制,一旦这个泡沫破灭了呢?后果呢?想好了吗?

如今,经济下行,再面临裁员等各种不稳定因素后,这所谓的“福利”还是福利吗?

这,就是资产阶级和社会管理阶层设下的陷阱。

写在最后:

每年腾讯校招开启,腾讯的HR们就拿“腾讯安居计划Plus”来给应届生们宣传。笔者也劝各位应届生一句,校招HR的鬼话,千万不能全信。

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